岗位职责
1、负责参与公司平台的核心竞争力构建及团队优化与配置；
2、负责团队管理及周期性业绩任务的分解与监督；
3、负责核心客户的开发及管理；
4、负责核心客户项目的管理及交付；
5、负责参与公司日常的运营及管理。
任职资格
1、大专以上学历【lì】，8年以上猎头经验或【huò】企业HR经验，有中【zhōng】高端【duān】人才招聘成功案例【lì】；
2、对猎头业【yè】务行业的操【cāo】作（IT互联【lián】网、金融等行业）有较深的理解；
3、熟悉金融、IT互联网等业务流程、部门、岗位设【shè】置【zhì】及对应的职【zhí】能与职责；
4、有志【zhì】于自主创业，勇于挑战，对企业运营【yíng】、团队【duì】管理、成【chéng】本【běn】控制【zhì】等有良好的理解。
岗位职责
1、协助领导做好客户BD工作，针对目标行业进行客户拓展工作；
2、负责与客户初步沟通合作意向，与意向客户保持良好关系；
3、关注【zhù】行业发【fā】展动向，收集行【háng】业内企业用人需求信息，了解【jiě】行业信息及潜【qián】在【zài】人才需求；
4、协助【zhù】团队进【jìn】行职位分析【xī】，协助【zhù】顾问进行候选【xuǎn】人甄选、推荐，并进【jìn】行【háng】后期跟踪；
5、协助组织【zhī】行业【yè】各项活动，维【wéi】护公司品牌在行业的美誉度【dù】及知名【míng】度；
6、完成公司要求的各项业绩指标。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源与销售相关专业优先；
2、具备人力资源行业销售或猎头工作经验；
3、具备IT互联网及金融行【háng】业从【cóng】业背景，有【yǒu】客户【hù】资源者或猎头从业经验【yàn】者优先【xiān】；
4、具【jù】备良【liáng】好的销售渠道开【kāi】拓能力，较强的沟通能力和客户服务意识；
6、具备较强的【de】抗压能【néng】力，强烈的责任心做事踏实【shí】，及【jí】团队协作精【jīng】神。
岗位职责
1、负责市场【chǎng】拓【tuò】展，与【yǔ】客户建立委托【tuō】招聘协议，并维系良好【hǎo】的客户关系；
2、负【fù】责职位【wèi】需求评估分析，从客户端收【shōu】集、分析招聘需【xū】求的详细信息并实施【shī】有效的【de】招聘【pìn】行动【dòng】；
3、负责客户职位的项目对接【jiē】，与客户【hù】招聘对接【jiē】人的沟【gōu】通，传递信息给其它猎头【tóu】寻访；
4、负【fù】责给客户提供【gòng】人才寻访、协调【diào】面试、录【lù】用、背景调查等服务；
5、负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位。
任职资格
1、大专以【yǐ】上学历，3年以上猎头从业经【jīng】验【yàn】或企业专职招【zhāo】聘经验；
2、工作细致、有较强【qiáng】亲【qīn】和力，有良好【hǎo】的团队合作精神，有敬业【yè】精神；
3、较强的学习能力和应变能力，能够承受工作及业绩压力；
4、具备优【yōu】秀【xiù】的人际沟通能力，成【chéng】熟【shú】稳重，乐观、积极向上【shàng】。
岗位职责
1、负【fù】责参【cān】与公司平台的核心竞争【zhēng】力构【gòu】建及团队优化与配置；1、协助领导做好客户【hù】BD工作，针对目标行业进【jìn】行客户拓【tuò】展工【gōng】作；
2、负责与客户初步沟通合作意向，与意向客户保持良好关系；
3、关注行【háng】业发展【zhǎn】动向，收【shōu】集行业【yè】内企业【yè】用人需求信息，了解行【háng】业信息及【jí】潜在人才需求；
4、完成公司要求的各项业绩指标。
5、负责参与公司日常的运营及管理。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源与销售相关专业优先；
2、性【xìng】格开朗活【huó】泼【pō】，勤恳务实【shí】，有较强的沟通协调能力和客户服务意【yì】识【shí】；
3、具备较强【qiáng】的抗压能力，强烈【liè】的责任【rèn】心【xīn】做事【shì】踏实，及团队协作精神。
